新生ホームでは、介護職員を募集しております。

【施設の特徴】
・周辺に住宅も少ないため、落ち着いた環境で働くことができる
　施設のまわりは、田んぼなどに囲まれており、利用者様が安心して暮らせる環境です。天気がいい日にはお散歩などして楽しく過ごされます。

・昭和６２年に開園し、歴史のある特別養護老人ホーム
　昭和６２年から特別養護老人ホームを運営し、設立当時から勤務して頂いている職員も在籍。歴史と共に経験や実績を積んできてますので、安心して勤めていただくことができます。　

・有給休暇が取得しやすい環境
　有給休暇の取得率は、令和５年度で約８割ほどの取得率となっております。
　有給休暇の取得を促しておりますので、取得はしやすい環境です。

・無料駐車場を完備
　施設の駐車場は、かなり広いため、駐車が心配な方も安心して停めることができます。別途通勤距離に応じて交通費も支給しております。

・マッサージチェアーがあるので、休憩中に利用可能
　マッサージチェアーがあり、職員であれば誰でも利用することが可能です。
　身体をほぐしていただき、利用者様と気持ちよく向き合っていただくことができます。

・副業ＯＫ
　副業・兼業が可能です。ご家庭の状況に合わせて働くことができるので収入も安定できます。

・リフレッシュ休暇２日付与（※要件あり）
　勤続して１年以上経過する職員に、心身ともにリフレッシュしていただくことを目的として、リフレッシュ休暇を付与しております。令和６年度より新たに始めた制度です。職員の労働環境を整えるために常に考えております。　

・施設内で実った「柿、みかん、ゆず」を配布
　毎年施設で実った果実を自由に持ち帰っていただいております。配布している時期は、果物を買う必要がないくらい自由にお持ち帰りいただいており、職員の皆様から好評です。不定期ですが、野菜の配布もございます。　

・介護主任は、心と知識が広いため介護知識が向上すること間違いなし
　新生ホームで１０年以上勤務していただいている介護主任は全員心と知識がとても広いです。介護主任の年齢は３０代から４０代と比較的若い方が多いため、一緒に働く職員とはうまくコミュニケーションがとれて、職員間の連携、結束がとても強いです。

・施設長がとても優しい
　施設長は、新生ホームが開園してから現在に至るまで、介護の現場を知るプロです。そのものが令和５年に就任し、新生ホームの運営を行っているため、現場の状況も把握し、職員からの意見を広く傾聴しております。
　また、第一印象では、施設長であることを感じさせない物腰の柔らかさをもっておりますので、不安な点や要望などしっかりと受け止めてくださいます。


【仕事内容】
・食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護業務
・レクリエーションの企画や運営
・介護記録の作成

【労働時間】
シフト制
（１）8：30～17：30
（２）7：45～16：45
（３）10：30～19：30
※休憩60分

（４）16：45～9：45
※休憩90分
※夜勤は月に４回程度ですが翌日は公休で無理のないシフトです。

【参考給与】
月収２１７，２２０円～
（月給の内訳）
　基本給　　　　１８７，２２０円～
　処遇改善加算手当１２，０００円
　特定処遇改善手当１０，０００円
　処遇改善補助手当１０，０００円
（その他の手当）
　・夜勤手当　６，０００円／回
　・住宅手当　１０，０００円（賃貸）
　　　　　　　　２，５００円（持家）
　・扶養手当　１３，０００円（配偶者）
　　　　　　　　４，５００円（子）
　・資格手当　　５，０００円（介護福祉士）
　　　　　　　　２，０００円（実務者研修）
　　　　　　　　１，０００円（初任者研修）
　※残業代は別途支給します　※平均１０時間／月




少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください。
お越しいただき、施設内の見学や説明を行うことも大歓迎です。

≪連絡先≫　
社会福祉法人新生会　新生ホーム
採用担当　新木
電話０４８－７２６－３１００

採用応募ページへ